云南省商务厅关于开展“银龄工程师”申报遴选工作的通知
来源：云南省商务厅 时间：2025-04-27 16:22 阅读：119
各州（市）商务局，各有关单位：
为深入实施《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》，根据《“银龄工程师”支持现代物流业、出口导向型产业发展行动实施方案（试行）》，引进留用一批银龄工程师，支持我省现代物流业和出口导向型产业发展。现将有关事项通知如下。
一、用人单位申报范围
云南省内相关企事业单位均可申报。
二、银龄工程师资格条件
（一）政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。
（二）省内外已办理退休手续人员（其中，省内银龄人才须达到法定退休年龄并已办理退休手续），年龄一般不超过70周岁（含），身体健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。
（三）一般应具有副高级及以上职称或相当等级的职业资格，到县级及以下单位可放宽到具有中级职称或相当等级的职业资格。
（四）精通市场及行业服务，获得国家或行业认可资质，在战略咨询、管理设计、流程管控、创业辅导，以及国际贸易、财税、金融、法律、人事、企业孵化、知识产权代理等方面经验丰富、实操能力强。
（五）具备持续学习能力，保持对行业最新技术和发展趋势的敏感度，能够结合自身经验提出创新性解决方案。
（六）用人单位聘用急需紧缺的银龄人才，经省商务厅审核同意，可适当放宽资格条件。
三、遴选程序
（一）征集需求。用人单位结合人才需求情况，提出银龄工程师引进留用计划，填写《云南省2025年商务领域银龄工程师单位申报表》（附件2）、《云南省2025年商务领域银龄工程师岗位需求表》（附件3）。附件2、附件3经属地县（市、区）商务部门初审汇总并签字盖章后，报州（市）商务局汇总复核，于5月30日前报省商务厅审核。其中，中央驻滇企事业单位、省属企事业单位均由单位所在地县（市、区）、州（市）商务部门逐级审核汇总后报送。
（二）发布公告。省商务厅汇总审核需求计划后，通过“云南省商务厅”官网向社会发布招募公告。
（三）人才报名。符合申报条件的银龄人才填报《云南省2025年商务领域银龄工程师申请表》（附件4），与用人单位对接，并于2025年6月27日前向用人单位提交申报材料。
（四）遴选审核。用人单位对照资格条件，进行资格审查，提出引进留用建议人选，填报《云南省2025年商务领域引进留用银龄工程师建议人选名册》（附件5），人选名册经属地县（市、区）商务部门初审后报州（市）商务局复核汇总，并于2025年7月18日前报送省商务厅审核确定。
（五）名单公示。省商务厅对引进留用的银龄工程师审核后，遴选名单在一定范围内进行5个工作日的公示。
（六）签订协议。省商务厅印发银龄工程师入选通知，各州（市）商务局组织用人单位与银龄工程师签订聘用协议（原则上不少于1年），约定服务期限、工作内容、薪酬待遇、奖励措施等，并报省商务厅备案。
四、工作要求
（一）实施银龄人才计划引进银龄工程师是云南省2025年10件惠民实事之一，各级商务主管部门要高度重视，认真组织申报、严格开展遴选，扎实推进商务领域人才队伍建设，助力现代物流业、出口导向型产业发展。
（二）各级商务主管部门要加大引进留用银龄工程师工作的宣传力度，积极支持符合条件的银龄工程师进行申报，同时建立银龄工程师资源库。要不断创新引进留用的方式，鼓励用人单位从省外引进银龄工程师。
（三）各级商务主管部门要强化工作统筹，会同各级有关部门建立银龄工程师工作协调机制，形成工作合力。用人单位要认真制定银龄工程师引进留用计划和工作方案，客观、真实、完整填写申报材料。
（四）各级商务主管部门要严格对照资格条件进行审核把关，申报遴选工作遵循“公开、公平、自愿、择优”原则，严格执行有关规定，接受纪检部门和社会各界的监督，在申报遴选过程中，一旦发现徇私舞弊、弄虚作假行为的，将按有关规定严肃处理。
联系人及电话：熊云川 0871-63218058 陈明丽 0871-63210065
5.云南省2025年商务领域引进留用银龄工程师建议人选名册》
7.云南省商务厅关于印发《“银龄工程师”支持现代物流业、出口导向型产业发展行动实施方案（试行）》的通知
云南省商务厅
2025年4月27日
